13 Mart 2026 Cuma
Haber

AFSÜ'de Sağlık Emekçileri İçin Tarihi Adım: "Şiddet ve Tacize Sıfır Tolerans" Protokolü İmzalandı

Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi (AFSÜ) Tıp Fakültesi Hastanesi ile Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası, sağlık çalışanlarına yönelik şiddet ve tacizi önlemek amacıyla kapsamlı bir işbirliği protokolüne imza attı.

Paylaş:
AFSÜ'de Sağlık Emekçileri İçin Tarihi Adım: "Şiddet ve Tacize Sıfır Tolerans" Protokolü İmzalandı

Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi (AFSÜ) Tıp Fakültesi Hastanesi ile Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası, sağlık çalışanlarına yönelik şiddet ve tacizi önlemek amacıyla kapsamlı bir işbirliği protokolüne imza attı.

Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi (AFSÜ) Tıp Fakültesi Hastanesi, sağlık sektöründeki en büyük problemlerden biri olan şiddet vakalarına karşı kurumsal bir mücadele başlatarak Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası ile "Şiddet ve Tacize Sıfır Tolerans" protokolü imzaladı. Anlaşma, hastane personelinin çalışma ortamında maruz kalabileceği şiddet, taciz, ayrımcılık ve toplumsal cinsiyet eşitsizliklerinin önüne geçmeyi hedefliyor.

AFSÜ Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Aydın Balcı’nın makamında düzenlenen imza törenine sendika yetkilileri yoğun katılım gösterdi. Törende Başhekim Balcı'nın yanı sıra Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Recep Kaplan, Konya Şube yönetimi ve Afyonkarahisar Kadın Komisyonu üyeleri hazır bulundu.

Törende konuşan Başhekim Doç. Dr. Aydın Balcı, sağlık çalışanlarının fedakârca görev yapmasına rağmen zaman zaman şiddet ve taciz olaylarıyla karşı karşıya kaldığına dikkat çekti. Balcı, "İmzaladığımız bu protokol ile çalışanlarımız güvenli, sağlıklı ve insan onuruna yakışır koşullarda görev yapacaklar" ifadelerini kullanarak, kurumsal farkındalığı artırmak için çalışmaya devam edeceklerini vurguladı.

Söz konusu protokol, Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet İşçileri Sendikası tarafından yürütülen “Kadın Emeğiyle Güçlenen Sağlık Sektörü Projesi” kapsamında hazırlanan İşyeri Politika ve Tutum Belgesi temel alınarak oluşturuldu. Anlaşma sayesinde hastanedeki şiddet olaylarının önlenmesi, çalışanları koruyacak mekanizmaların güçlendirilmesi ve ayrımcılığa karşı farkındalığın artırılması için sistemli bir politika yürütülecek.